На 16 май 2025 г., 16 г. TNN приветства своята октомврийска конференция за похвала. В това страстно състезание всички партньори се събраха заедно и постигнаха подписване на 4,2 милиона щатски долара, класирайки се на четвърто място във външното PK състезание! Под ръководството на домакините Kiesling и Zara, ние се обръщаме назад към прекрасното представяне през октомври заедно.
Саша и Дейл бяха наградени с „Награда за изпълнение на договора“ за изключителното си представяне. Дейл превиши срока със 175%, докато Саша превиши срока със 127%. В този момент Саша, Пери и Чери все още бързат за изложението GULFOOD в Дубай, очаквайки добри новини от своите партньори. Kiesling спечели наградата "Double Signing Award" с целева степен на постижение от 260%. Анна, изгряваща звезда, удиви публиката: тя не само удвои подписването на договора си, но и спечели „Награда за супер голяма поръчка“ с една супер поръчка от $918 000, превръщайки се в безспорен фокус! Механичният отдел на наградата "Мисията трябва да се постигне" е на път да постигне годишната си цел от 8 милиона щатски долара. Те са трансформирали своите „желания“ в ясни планове за действие и са внедрили своите „постижения“ във всяка конкретна информация. Те не само отлично изпълниха задачата, но и дадоха нов пример за ефективност, качество и иновации.
Хората винаги питат вярваме ли само когато виждаме или вярваме само когато виждаме? Новодошлият в компанията даде най-силен отговор със своето страстно пътуване. В момента, в който тръгваше от „желанието“, далечината на Казахстан вече не беше далеч; В момента, в който избра да „повярва“, високите планини от английски и руски предложения се превърнаха в пътека. Най-забележителната и мистериозна награда - „Наградата за маркетинг на целия персонал“ - беше спечелена заедно от Уенди и Кислинг. Те перфектно въплъщават душата на „маркетинга на целия персонал“ с чисти „желания“ и „усилия“, които са не по-малко от тези на всеки друг. Уенди използва силата на „желанията“, за да проникне в реалността, докато Кислинг постигна „максимални продажби“ по време на рецесията, доказвайки мощната сила на целия маркетинг на персонала с техните резултати. След похвалата всички партньори проведоха обмен на полети и автобуси в радостна атмосфера и изпратиха представители да споделят на сцената, обсъждайки заедно работния план за ноември.
Дани Танг каза: „Надявам се, че в идните дни всички можем да излезем от зоната си на комфорт, да се възползваме от всички възможности и да се изправим както пред предизвикателства, така и пред възможности. Надявам се, че всички партньори на Dehui могат да преодолеят трудностите и да пробият себе си, когато се появят възможности. Трябва да работим усилено, без да съжаляваме, да преодоляваме различни трудности и препятствия и всеки може да застане на подиума, за да посрещне собствените си цветя и аплодисменти.“